En los últimos años ha aparecido empresas como Airbnb y BlaBlaCar que se dedican a proporcionar alojamiento y transporte, pero de forma innovadora, de hecho, Airbnb no posee hoteles y BlaBlaCar no tiene vehículos en propiedad. Simplemente lo que hacen es poner en contacto a personas para satisfacer una necesidad.
Un proceso de innovación requiere de una serie una serie de requisitos en la empresa y no se puede realizar de un día para otro, sino que requiere un tiempo y plantea una serie de cuestiones previas. Algunos de estos aspectos son los siguientes:
Implantar en la empresa la cultura de la innovación
El primer paso para implantar la innovación en tu empresa es crear una cultura enfocada a esa innovación. Distribuye tareas entre tus empleados, incorpora intraemprendedores, personas proactivas y comienza a cambiar la forma de pensar.
Estudia las necesidades de tus clientes
Ver lo que necesitan nuestros clientes nos puede dar una idea muy valiosa para saber cómo innovar . Observa de qué se quejan, qué reclaman, en definitiva monitoriza lo que dicen los usuarios en las redes sociales de tu marca y crea tus propias conclusiones.
Analiza a tu competencia
Además debes analizar a tu competencia, ya que esto te puede ayudar a saber qué están haciendo, cómo lo hacen y qué es lo que les funciona. De esta forma podrás descubrir en qué puedes adelantarte e innovar.
Elabora un plan
Una vez que sabes de qué forma innovar es el momento de elaborar una planificación y de establecer las acciones a llevar a cabo para alcanzar el objetivo que te has propuesto. Es importante que tu objetivo esté claramente definido y que sea realista.
Observa los recursos que necesitas
Para innovar necesitaremos recursos de diverso tipo: económicos, humanos, tecnológicos, materiales etc. Por lo tanto, lo primero es ver qué recursos tenemos y cuáles necesitamos para valorar el coste de la innovación, todo ello teniendo en cuenta que es una inversión a futuro.
Fórmate y forma a tu equipo
Para implantar nuevos procesos, una nueva tecnología o simplemente una nueva manera de hacer las cosas en la empresa es necesaria la formación del equipo directivo y de los empleados.
Fuente: Infocif
